建设局执法队长述职报告

时间：2024-10-24 05:45:35 怎么写我要投稿

相关推荐

建设局执法队长述职报告

　　建设局，又称住建局，全称为住房与城乡建设(规划)局。县(或设区)一级主管建设行业的行政部门。以下是中国人才网小编整理搜集的关于建设局执法队长述职报告，仅供参考!

建设局执法队长述职报告

　　XX年以来，县建设局以科学发展观为统领，以富民、为民、安民为切入点，以建设鄱阳湖生态经济区为契机，全力以赴保增长，千方百计保民生，加大力度保稳定，不断完善城市功能，提升城市品位，增强城市承载力、集聚力和辐射力，城镇实力进一步增强，人居环境得到根本好转,城乡面貌焕然一新。至XX年，城市化率达到39%，绿化率达到35%，县城人口由原来的6万增加到15万，县城建成区面积由原来的4平方公里，增加到15平方公里，日供水能力由原来的0.5万吨增加到5万吨。

　　近年来，县建设局在上级主管部门的大力关心下，在县委、县政府正确领导下，全系统广大干部职工积极进取、奋勇拼搏，解放思想求突破，科学发展促赶超，圆满完成了各项工作任务，先后被授予“省文明单位”、“全省农村危房改造工作先进单位”、“全省学法用法示范机关”、“全省村镇规划建设工作先进单位”、“全省抗震设防先进单位”、被市委、市政府授予“全市建设系统民主评议政风行风工作第一名”、“全市扶残助残工作先进单位”、“全市2006-2008年普法工作先进单位”、被县委、县政府授予“全县民主评议政风行风先进单位”、“全县社会治安综合治理工作先进单位”、“全县关心下一代工作先进单位”等多项荣誉。现将班子职廉情况汇报如下：

　　一、以思想政治建设为核心，进一步提高领导班子执政能力。

　　XX年来，局党政领导一班人充分认识我县建设工作在全市范围内面临的“前有标兵，后有追兵”，“不进则退，小进也是退”的严峻形势，始终把加强领导班子建设放在更加突出的位置来抓，为实现我县建设事业的全面发展奠定了坚实的基础。

　　1、加强领导班子思想政治建设，进一步提高班子成员的政治理论素质。

　　一是严格学习制度，规定班子成员每周必读篇目，每月组织一次党委中心组学习，要求学习联系自己的思想工作实际，做到学用结合，学有所获，并通过评学、述学、考学方式进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。

　　二是按照县委、政府的安排，结合民主评议政风行风活动，班子成员、党员领导干部带头学理论、写心得、查问题、找不足、搞评议。通过学习，进一步提高了全体党员干部的政治思想素质，更新了知识，统一了思想，振奋了精神，增强了干劲。

　　三是在加强政治理论学习的同时，注重班子成员、中层领导干部的业务知识学习和培训。由于领导班子成员带头学习，在全局上下形成了良好的学习风气。

　　2、始终坚持党的民主集中制原则，进一步增强班子团结与活力。

　　一是加强局班子建设，突出了党委的核心地位，强调班子团结协作和纪律要求，在班子成员中形成了相互信任，相互支持，坚持原则，认识统一，积极配合，团结协作的工作氛围，大家都懂得“该做什么，要做什么，做好什么，不做什么和设法做什么”的深刻含义，做到了关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，维护中央和上级权威不含糊，执行政策不走样。

　　二是坚持党的民主集中制原则，不断提高班子的决策水平，较好地贯彻执行了集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定的工作原则。班子成员能自觉维护大局，切实落实集体领导下的个人分工负责制，形成了分工明确，责任到人，相互协作的工作关系，增加了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

　　3、突出重点，抓好中层以下干部队伍建设。我局在强化干部思想政治建设取得实效的基础上，突出干部队伍效能建设。

　　一是注意培养使用中层干部。按照培养、慎用、严管的要求，强化对全系统中层干部的管理。

　　二是按照机关目标管理考核标准，明确工作任务，层层分解到人，并把任务完成情况和评优评先、年度考核结合起来，党员干部的敬业奉献意识和工作积极性进一步增强。

　　三是注意突出以人为本，发挥干部的主观能动性，根据个人意愿、工作能力安排工作。高起点、高标准、严要求，加强干部职工的管理，提高他们的工作目标，增加他们的工作压力，让全体干部人人肩上有担子、有压力，督促他们积极向上、勇于创新、振奋精神、努力工作。

　　二、以创建和谐平安为中心，扎实有效地做好建设行业的各项工作

　　XX年来，局党委一班人抓住关键、突出重点，在事关工作全局性的问题上狠下功夫。为了实现建设工作新突破，我局每年都认真研究制定工作思路，做到思路新、目标明、措施实、干劲足。紧紧抓住建设事业的热点难点问题，构建和谐建设，在工作重心上面向关注民生，服务基层，重点抓好城建重点工程建设;在工程款清欠上狠抓落实，确保农民工的利益;在技能培训上突出农村富余劳动力就业培训;在重点工程拆迁上实施“阳光拆迁，有情操作”;在安全生产上监管并举;因思路清晰、重点突出、工作有创新，较好完成了县委、政府交给的各项工作任务，为我县建设事业的全面发展起到了积极的推动作用。

　　1、以重点工程为突破，推进城市建设加快发展。按照科学发展观对城市建设发展的要求，以城市道路、环境建设为重点，坚定不移贯彻、落实县委、县政府的决策部署，组织、动员广大建设者发挥城市建设“先行军”作用，担负起攻坚克难的重任。为延伸新区中心轴线，实施了世纪大道西延工程建设。世纪大道西延工程位于城乡结合部，东起余信路，西接西六路，全长2570米，道路红线宽55米，工程建设总投资1亿余元;为打造城市亮点工程，实施了美食街工程，美食街工程建筑面积达3万平方米，其中商业用房4000平方米左右，商品住房26000平方米左右，投资额近4000余万元;为完善城市路网建设，实施了西二路工程建设，西二路全长390米，道路红线宽28米，工程建设总投资140万余元。重点工程的快速推进，为城市高效运转和市民出行提供了方便，促进了县城建成区的扩大和各项经济社会事业的蓬勃发展，加快了惠及城乡人民的城市现代化进程，保障了县委、县政府提出的“东进、西延、南拓、北展”和建设现代化中等城市等城市建设发展方针、要求的贯彻落实。

　　2、以农村危房改造为重点，促进城乡统筹发展。自XX年我县开展农村危房改造工作以来，局党委高度重视,投入大量人力、物力,积极为困难农户建房免费提供建设图纸,选派技术人员到农户家中对农房进行等级鉴定、举办培训班等工作,在大家共同努力下,圆满完成了XX年和XX年的2148户农村危房改造试点工作任务，并顺利通过省级交叉验收。今年，我局将继续以农村危房改造工作为平台，以学习苏荣书记对农村危房改造工作的重要批示精神为动力，在年底前，圆满完成1250户农村危房改造任务，更好地为农村建设服务，为现代化社会主义新农村建设增添了新的亮点。

　　3、以安全生产为切入点，加强建设行业安全生产管理。

　　安全生产工作一直是我局工作的重中之重，为杜绝安全隐患，加强建设行业安全生产管理，我局成立了2个安全生产检查组：建筑工程安全检查组、燃气安全生产检查组，通过开展定期和不定期拉网式安全生产大检查，确保不发生一起安全责任事故。我局每年春节前和“两会”期间，对全县在建工程和燃气供应企业进行安全生产督查：

　　一是检查所有在建建筑工程及校建工程。重点是建筑施工设施、设备的安全防护情况，临时用电设施的防水防触电装置，建筑企业及施工项目部安全组织机构的建设、建章立制、安全生产责任制签订和落实情况，从业人员的三级安全教育和特种作业人员持证上岗情况以及安全隐患的排查、整改等方面的情况。

　　二是检查燃气安全生产。检查危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否达标，燃气企业储罐区定期检查制度、操作规程及其他防范措施是否落实。我们对个别存在较严重安全隐患的施工企业，下发整改通知书，做到该停工的停工，该停业的停业，并记不良记录。

　　4、以改革攻坚为动力，做大做强建筑业。我局紧紧围绕“做大做强建筑业”这个目标，着力在优化产业结构、规范建筑市场、提升工程质量安全生产管理水平等方面做工作，取得良好成效。建筑业继续呈现良好发展势头,安全生产情况总体比较平稳。

　　一是进一步加强对工程招投标工作的监管，规范工程招投标行为。我们重点加强了网上招投标信息平台建设和管理及招标文件备案、评标专家抽取、入围投标单位抽取、招标情况书面报告、施工合同备案、项目经理工作手册登记与注销等环节的监管。五年来共办理开标、评标、中标建设工程项目168个，工程总投资额为6亿余元。

　　二是规范施工许可证制度和建设工程竣工验收备案工作。强化了建设工程施工许可证管理。XX年以来共办理了建设工程项目施工许可证155个，建筑面积约456280.61平方米。工程竣工验收备案181份。

　　三是积极扶持我县建筑企业做大做强。大力扶持建筑业的发展，鼓励设立建筑劳务企业，培育劳务市场;帮助企业资质升级和增项资质，努力改善建筑企业资质结构，进一步提高市场竞争力。我县房屋建筑总承包企业资质现有：4个二级企业，1个三级企业;水利建筑总承包企业资质现有：1个二级企业，3个三级企业。

　　三、以开展主题实践活动为轴心，推进建设事业长远发展。

　　一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，深入开展了“加强党性讲政治，严格要求讲纪律，和睦共事讲团结，依法办事讲程序，文明执法讲形象”的“五讲型”机关创建活动。结合建设工作实际，突出实践特色，从扩内需保增长，惠民生促发展，抓安全保稳定，抓监管上水平，强作风提效能，建机制谋长远6个方面提出了12项整改项目，使领导干部贯彻落实科学发展观的能力不断提高，围绕大局、服务发展的能力有了进一步提升，勤政高效的形象得到进一步树立，为建设事业的长远发展奠定了扎实的基础。

　　二是组织党员干部开展了“关注民生，服务群众”为主题的下农村、到工地、进企业的义务服务活动，变管理为服务，转变职能、提升了广大党员干部为基层、为群众服务的积极性和主动性进一步提高了服务基层的水平。

　　三是开展了“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动，基层单位领导班子进一步调整优化，凝聚力、战斗力有了新的提高。

　　四是开展了“树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象”解放思想主题活动，干部职工创新意识、服务意识有了进一步提高。由于活动扎实、成绩突出，我局多次被省、市、县评为先进单位荣誉称号。

　　四、以制度建设为中心，党风廉政建设工作再上台阶

　　一是认真贯彻廉政工作会议精神，结合治理商业贿赂工作，开展经常性的党风党纪党规教育，进行治理商业贿赂学习测试，对干部职工中的不良现象公开批评或及时提醒，要求全局干部职工做到不超越政策、不截留政策、不违反政策，严格按照政策办事。

　　二是针对建设系统涉及商业贿赂的热点部门，制定相关措施，开展了专项检查。

　　三是完善了领导干部廉洁从政的各项制度。局领导班子实行述职述廉制度，建立了廉政档案，对领导干部收受礼品、个人收入和重大事项实行登记和报告，接受群众的监督。

　　四是以支部为单位，组织党员干部重新学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策、法规，使党员干部进一步坚定了理想信念，从思想意识上远离“商业贿赂”，为确保治理商业贿赂工作取得实效，营造了良好的氛围、打下了坚实的基础。

　　五是认真执行廉洁从政的各项规定。公务接待中，不搞档次攀比，不搞奢侈浪费，不用公款吃喝玩乐;财务管理中，严格执行一支笔审批和收支两条线制度,每年公开一次经费收支情况;干部任用中，坚持民主集中制，不拉小团体、不搞任人唯亲，坚持任人为贤，保证了干部任用的公开公正公平。

　　XX年来，在县委、县政府的正确领导下，建设局领导班子身体力行，团结协作，勤政廉政，推动了我县建设事业的发展。但与此同时，也还存在一些困难和问题。

　　一是班子成员事务性工作仍然较多、政治理论学习抓得不够扎实，存在时紧时松现象。

　　二是城市发展速度较快，现有的城乡建设管理工作水平不能适应当前新形势发展的需要。

　　三是干部职工整体素质参差不齐，工作作风较为松散，缺乏狠抓落实的工作精神;四是执法人员法律意识淡薄，执法水平有待进一步提高。

　　上述问题，我们一定会认真对待，努力解决，同时将把本次述职述廉作为一次重要契机，认真做好总结，规划好XX年发展思路，率领广大干部职工励精图治，奋发向上，埋头苦干，努力做好城建工作，为建设富裕文明秀美和谐新而做出新的贡献。

【建设局执法队长述职报告】相关文章：