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呼吸内科优秀护士报告
随着个人素质的提升，报告与我们的生活紧密相连，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的呼吸内科优秀护士报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
呼吸内科优秀护士报告1
尊敬的领导：
大家好!
时光飞逝。转眼间，呼内的日子就要结束了。在人性化的医院工作丰富了我的大脑，开阔了我的视野，看到了我以前感受不到的世界疾苦，真正理解了生命的价值！回顾过去的一个月，虽然每天都很忙，但它让我的生活变得充实和有意义，虽然日子充满了起起落落，但它让我的脑海像自由水，不断让知识和成长经验注入我的大脑，让我学习我们想学习，不能学习。
呼吸内科，可以说是我的转折点，它让我感受到医院的温暖，老师和我们的学生没有代沟，对待我们和朋友，一起吃，一起玩，同时也不知疲倦，不知疲倦地教我们临床护理知识，让我再次感受到社会的'温暖。
每天早上8点交班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼自己的勇气。病人很和蔼可亲。即使我们不小心把针扎进血管里，病人也会笑着说：没关系。小女孩，一开始一切都很困难。只要我们多练习，就没关系。人生不是什么都能做的，而是靠边学边做。伟大的发明家爱迪生不就是这样吗？失败是成功之母。但我们知道护士是人类的白色天使，一点错误会错过人们的生活，所以我们总是警告自己，我们不能在工作中犯任何错误。作为护士，我们注定要对病人和社会负责。这样我的心才会稳定。正因为如此，我们得到了老师和病人的赞扬。
虽然社会上总有一句话医生的嘴，护士的腿，说护士只是跑腿，根本比不上医生，医生总是比护士高。然后我告诉他们，你错了，医生开处方，给我们，我们的护士检查，我们的职责是检查是否有错误的处方，以便及时纠正。所以我要学好知识。护士和医生一样伟大。我们每天为病人铺床、扎针、导尿。虽然我们的护士很累，但我们很累，很快乐，很舒服。
有时当我们不忙或下班后，和那些老人聊天，他们大多是孩子通常工作，忙，不能每天照顾老人，让老人有一种孤独的心理，会让病人加重，但不利于病人的病情，我们护士关心他，爱他，老人有时幼稚，俗话说，老人是孩子的缩影。因此，我们真诚地与老年人交谈，这样他们就会把我们看作是他们心中最亲近的人，这样他心中的不快就会慢慢消失，这样他的情绪就会慢慢好转，这也有助于疾病的康复和康复。护士的职业是神圣的，没有人能取代它。没有专业知识和熟练技能，会导致一系列后果。因此，我想更好地学习，更加努力地工作，成为一名真正的护士。为了人类健康，我想像南丁格尔一样为护理事业做出贡献！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
呼吸内科优秀护士报告2
尊敬的领导和同志：
大家好!
在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。
我科工作总结如下：
加强护士素质教育，提高服务质量。
(1)现在科室里有很多年轻护士，没有临床经验，对我们的病房管理提出了更高的要求。为了让各级人员得到合理有计划的培训，科室制定了实习教学计划，规定教师每周按计划授课实习生，月底进行理论技能考试，制定了新的护士培训计划。使新护士在3个月内尽快熟悉部门工作，并能上任自己的岗位。同时，对原护士进行有目的的培训。最后，对相关内容进行评估，坚持每周的业务学习，加强新护士的专业培训。
（2）充分发挥护理质量，控制小组作用，科室质量控制小组每周护理质量控制，发现护理错误，及时纠正讨论，使每位护士都能吸取教训，不断提高护理质量，对于处理突发纠纷经验，法律知识薄弱，加强护士与患者沟通能力培训和法律知识学习。公休座谈会利用疑难病例讨论时间，鼓励护士参养沟通能力。
2.积极开展优质护理服务和责任制整体护理
(1)开展优质护理服务后，患者可以把时间还给患者，提高护理质量，感到非常满意。责任护士进行责任制整体护理后，可以了解病房患者的病情，做好基础护理，做好早晚护理。
（2）加强病房安全管理，六科呼吸科，主要针对老年患者，入院指导，强调安全的重要性，在科室走廊贴防坠落警告标志，在清洁病房环境时，告诉患者不要走路，加床，用热水袋保暖，外面加毛巾，挡。使用热水袋保暖时，在外面加毛巾，避免烫伤。通过科室全体落的现象。
3.认真落实各项规章制度，特别是三查七对。提高护理质量，确保护理安全。
(1)坚持检查制度，责任护士每天下午检查医嘱，护士每周二周五长大检查，并有记录，坚持填写输液卡，坚持重症患者床头交接班和早晚护理，防止并发症发生。半年来没有大的护理错误。
（2）严格执行隔离消毒制度，护士熟练掌握各种消毒剂的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯每天照射治疗室2小时。早上，一张床，一条毛巾，一条湿扫，出院患者终末消毒，及时收回医疗垃圾和生活垃圾，严格交接登记，半年无交接感染。
(3)室内护士必须穿着整齐，不戴首饰。不穿高跟鞋，服务热情，收取标准费用，必须发放清单。
4.虽然取得了一定的`成绩，但仍存在不足。
(1)护士教育不到位，护士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不到位，科室管理能力有待进一步提高。
5.创新发展。
(1)制定20xx年度护理学习计划，坚持科内护士标准化培训，如使用和管理新的血气分析仪、气管插管操作等。
(2)提高优质护理服务质量，加强对患者的教育，扎实实施绩效考核，整体责任制护理，努力掌握专业知识和技能。
简而言之，在科室主任和全体医务人员中，克服困难，注重医院整体情况，内部素质强，塑造形象，不断提高医疗护理水平，为患者提供高质量的护理服务，在未来的工作中，我将继续努力，积极进取，为科室和医院的发展发挥作用。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
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