医院科主任述职述廉报告

医院科主任述职述廉报告

　　在经济发展迅速的今天，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的医院科主任述职述廉报告，希望对大家有所帮助。

医院科主任述职述廉报告1

　　根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：

　　一、加强自身建设，不断增强管理能力。

　　在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度，使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能，做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。

　　二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。

　　认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作，严格执行《党风廉政建设责任书》，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。

　　三、勇于学习实践，推进医院工作。

　　在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员，圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水平，为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。

　　四、廉洁勤政，克己奉公。

　　在院长领导下，做好分工的`工作，认真履行职责，与院领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素质，外树形象。由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。

医院科主任述职述廉报告2

　　在庄重的会场里，每个人都严肃地聆听着我作为科主任的述职述廉报告。我坚持每一句话都不可忽视的责任感，庄重承接以家人的名义，向各位同僚向医院领导进行述职。

　　我首先回顾了过去的一年。这一年，我们科室满载着收获和硕果，也共同经历了困难与挑战。我对于科室的每一件事情，每一位同僚的贡献和付出，以及我们共同突破的难题，都感到深深的荣幸和自豪。与此同时，我也惋惜着那些我们尚未达到预期的地方，那些暴露出的问题和不足。然而，咫尺天涯，我们将携手并进，不断提升。

　　我认识到，作为科主任，我首先要发挥一个模范的引导作用。我始终坚持问责制度，认真履行职责。我参与下属的工作，让他们体验到，作为一名医生，不仅要有扎实的专业知识，更要有良好的行为规范和职业道德。

　　在每次的患者满意度调查中，我都时刻关注每一滴流出的汗水，每一个付出的努力，都是对我们团队的认可和鼓励。我要求每位同事，要始终把病人的需求放在首位，用我们的专业和热情，提供最好的服务，实现真正的以人为本。

　　在党的政策和制度的指导下，我积极倡导科室内的公平竞争和考核制度，在选拔和使用人才方面，坚决反对任人唯亲、论资排辈。我始终坚信，一个公平公正的环境，是实现科室发展，实现个人价值的重要保障。

　　我也坚决反对形式主义、官僚主义，我要求自己和我的同事们，始终坚守医德医风，严格执行医疗安全制度，杜绝偷鸡摸狗，杜绝吃拿卡要行为。我常说，自律给人自由，每个医务人员，特别是领导者，都应做到自律。我们要以坚毅、正直的品格，赢得威信。

　　作为科主任，我深感责任重大，目标艰巨。我期待大家的支持和帮助，让我们的科室在新的一年里，再创辉煌。

　　我要对每一位同事说，医术虽重要，但医德更为重要。我们要用我们的专业素养，以及对生命的.尊重，带给患者健康和希望。未来，我们要以更高的标准要求自己，以实际行动践行我于此的承诺！

　　科主任的述职述廉报告结束。我坚定地看着眼前的每一位同僚、每一位领导，他们的目光里充满了赞许和期待。我知道，在我背后，有一支团结、奋进的团队。我明白，有责任就有担当，有担当才有行动。且让我们共同期待，我所述职的这一年，将是我们共同成长、共同进步的一年。

医院科主任述职述廉报告3

　　大家好！为了弘扬新时代的长征精神，为了激励全科人始终保持高尚的职业道德风范，今天我代表我所在的科室，诚挚地向领导、向医德医风建设的监督员们，向全科的员工们，进行述职和述廉。

　　自我于去年担任科主任以来，工作之重大也。医患关系复杂，医疗环境错综，然我深知，只有做到清正廉洁，才能为广大病患提供安全、舒适的就诊环境。因此，在日常的工作中，我带领全科的同仁，秉承“以患者为中心”的服务理念，关注公正，行医廉洁，尽心尽力提供优质医疗服务。

　　致力于公正的医疗环境的建设，是我作为一名科主任的首要职责。为了让每位患者都能公平享受医疗服务，我们实行严格的排队就诊制度，公开透明的就诊费用，公正公平的医疗资源分配，以确保每一个病人都能被平等、公正的对待。

　　廉洁自律，为医护人员树立了行业榜样。在我司职期间，始终将廉洁自律作为我的座右铭。我要求自己严格遵守医疗行业的职业道德规范，警惕任何形式的腐败行为，坚决不接受任何形式的财物和好处。同时，我也时刻教育和引导科室人员，弘扬正能量，提高职业道德修养，与腐败和不正之风做坚决的斗争。

　　我对我的科室进行严格的管理。在病房的管理上，我要求医护人员按照流程进行工作，避免失误。在费用管理上，公正、公开、公平是我们的原则。我非常重视公款的管理，要求医院在财务上公开透明，并严格按照规定使用。

　　在我的带领下，科室在过去充满挑战的一年中取得了显著的成果。我们科室荣获“优秀科室”称号，我自己也因为出色的`领导能力和良好的职业道德风范，被评为“优秀科主任”。这些荣誉，是对我们科室廉洁自律，用心为患者服务的肯定和鼓励。

　　同时，我知道，路还很长，也有许多改进之处。我也会以更高的标准来要求自己，更严格的监督和管理科室的各项工作，不断完善、提高科室的医疗服务质量，为患者们提供更好的医疗服务。

　　在未来的日子里，我将以更大的决心和毅力，带领我科的全体员工，坚守职业医德，把我们的工作做得更好，以实践回应对我们的信任和期待。为患者提供更优质、更人性化的医疗服务，用实际行动投入到廉洁自律的伟大事业中，为医德医风建设，作出更大的贡献。

医院科主任述职述廉报告4

　　大家好！我代表科室全体同仁向工作在前线，辛勤付出，默默奉献的各位医护人员表示最诚挚的敬意和感谢！今天，我有幸受到领导的信任，担任科室主任这一重要岗位。

　　我要对我在科主任一职的履责情况做一个报告。今天，我站在这里，心中既有着责任感，又有着期待。我愿意并且期待带领我的科室走向一个新的高度。我深知，这是一个艰难的挑战，但我有信心，理解我的职责，依靠我的团队，我们将可以达到我们的目标。

　　在担任科主任的这段时间，我始终坚守岗位，与科室全体同仁共同奋斗，不断提升科室的医疗服务水平和患者满意度。在此，我要感谢团队的每一位成员，是你们的辛勤付出，我们才能取得今天的成绩。我们最大的收获，就是看到病人的病痛得到缓解，看到他们脸上的笑容。医者的本意就是此，救死扶伤，治病救人，我在这个位置上，要做的就是全力去做好每一件事情，让每一位病人都能够得到最满意的治疗和服务。

　　我也会积极推进科室管理工作的改革和创新，优化工作流程，提升科室运行效率，让我们的科室成为一个充满活力的团队，让我们团队在医学研究和临床医疗的'道路上不断创新，走在前沿。

　　在从廉明自律的角度出发，我也要为我的岗位行为作出诚实的报告。在担任科主任期间，我一直以廉明自律为座右铭，坚守职业道德和电商职责，严格遵守医疗活动的相关法律和规定，保持公正公平，坚决反对和抵制各种形式的商业行贿，做到清正廉洁，公正为民。

　　未来，我会带领科室全体同仁在工作中做到忠诚于职守、忠诚于医德，坚持秉持“人民至上，生命至上”的原则，严格遵守职业道德规范，践行护理核心价值观，做公正的医者，道德的传播者，健康的使者。同时，我也会积极引导科室全体同仁提高自身素质，增强法制观念，坚决防止和抵制不正之风，争做廉洁自律的模范。

　　愿我以清清白白的良心，为医院的发展和广大患者的健康提供有力的保障。同时，在这个过程中，我也希望领导和各位同仁的监督和批评，让我们一起努力，推动科室的发展，为人民的健康和幸福做出更大的贡献。

　　让我们共同携手，以医者的本色，为人民的健康奉献我们的智慧和汗水。感谢大家！

医院科主任述职述廉报告5

　　大家好！我叫xx，是xx医院心外科的负责人。我在这个岗位上担任科主任已有两年。很荣幸有加入这个大家庭的机会，站在这个平台上述职述廉，让我更加明确自己的职责，也看到了自己的不足之处。

　　“医者仁心”四字，原本对于我们这个行业来说，已经包含了很大程度上的职责和承诺。不过随着医疗技术改进，疾病结构改变，我们的工作面临更大的挑战，而仁心则变得重要起来。述职述廉，是一种为了提升我们履职能力、道德品质而进行的自我批评和自我完善。

　　就本科的工作情况，我坦白的说，我们的诸多疗效都取得了显著的改善。但是也正因为工作压力的不断增大以及外部环境的复杂多样性，使得我们在一些方面做的还不够好。为了提升我们的工作效率以及服务质量，我们在过去一年里依靠科技，大力推行信息化改革，完善了一套科学合理的患者管理制度。每每回想这一年来的工作，我感到由衷的高兴和满足。

　　光明也并非只有一面。在管理工作中，本科的一些深层次问题还没有得到有效解决。比如说，尽管我们对二类疾病的诊疗手段有了重大突破，但对于某些难治性疾病，我们的研究还处在起步阶段。因此，科研工作将是我们接下来重点努力的方向。

　　廉洁从医，不仅仅是言辞，更在于行动。一个科部的管理者，自身素质的提升和角色示范对全科的影响至关重要。我对自己的要求就是，无论何时何地，我都要以一个科主任的标准严格要求自己，做好全科工作的'表率。

　　北宋贤人周公一曰： “守法度、立公道、明利害，然后能言廉也。”科主任首先要做到的就是严格依纪依法，无论是对员工还是患者，都需要做到公平公正，做出决策时，我们必须讲人道，讲规矩，权衡利害。同时，我们还要对个人廉洁自律、提升思想道德品质，尽职尽责，积极进取，为医院的健康发展贡献力量。

　　我会时刻保持清醒的头脑，坚决向一切违反廉洁自律精神和违法行为说不，坚守公道，肩负起我这个职务的责任和担当。我要以更高的标准要求自己，承担起我作为医院领导者的角色，以行动向全体员工示范如何做到廉洁自律。

　　我知道，我肩负起的不仅仅是科部的工作，更是全院职能的一部分。我的每一个决定，都会影响到医院的整体运行和声誉。因此，“从我做起、从我廉洁”是我一生的追求和坚守。

　　我将继续建设和谐、优秀的医疗团队，把我的职责做到最好，为我所在的科、我所在的医院带来新的活力和变化。未来，我们毫无保留的为广大患者服务，只为人民健康事业添加新的篇章。我坚信，只要我们共同努力，我们的科不仅将会实现更好更快的发展，而且还能延续我们医疗行业清正廉洁，全心全意为人民服务的优良传统。

医院科主任述职述廉报告6

　　我是x科室科长，我以身为一名医生的骄傲和我们科室近年来的成绩，向大家汇报我的工作。

　　一、科室建设和管理

　　从科室建设和管理层面说，过去的一年中，我们主要侧重于科技创新和内部管理提升。秉承以人为本的原则，我们将科研成果更好地应用到临床实践中，让患者在更短的时间里得到更有效的治疗。同时，为了优化工作流程，我们重新审查并调整了内部管理体系，实现了人力资源的合理配置。

　　二、技术创新与团队建设

　　在技术创新方面，我们不仅加强了与国内外同行的交流，借鉴先进的.技术和理念，不断更新我们的医疗技术和服务。在团队建设方面，我们有序进行人才培养，保证了医疗服务的优质和高效。

　　三、廉政建设和公众责任

　　在医疗领域，廉政建设是我们必须处理好的问题。科室设立廉政办公室，针对科室内存在的违反医德医风问题进行全面整改。通过设置透明的环节，最大程度地消除“红包医生”等不良现象。

　　作为一家公立医院，我们更应该积极履行公众责任，以患者为中心，全力服务人民群众，坚决抵制过度医疗，确保医疗服务的公平公正。

　　回望过去，我们有许多值得骄傲的成就。但同时也要清醒的看到，我们还有许多需要改进和提高的地方。作为科主任，我深知还有许多工作需要我们去做。

　　未来，我希望能坚持以人民为中心的发展思路，不断提升科室内部管理效能，加强廉政建设，提升科研创新能力和临床诊疗技术，为尽快实现科室的全面提升做出努力。

　　让我们携手共进，以更高的责任感和使命感，致力于提升医疗服务质量，维护社会公平正义，服务人民大众，共同构建和谐医患关系。让我们再接再厉，为实现科室的目标，为医院的发展，为全面推进我国医疗事业的发展贡献出我们的一份力量！

医院科主任述职述廉报告7

　　一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围

　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的`目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。

　　二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

　　1、强化服务意识，转变工作作风。

　　彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

　　2、提高创新意识，增强创新能力。

　　由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

　　3、增强实干精神。

　　尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。

　　4、正确处理各种关系。

　　对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

　　三、强化管理，锐意进取。

　　开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

　　医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。

　　1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

　　持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

　　2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

　　严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

　　3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

　　全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

　　4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

　　质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

　　5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

　　6、合理用药规范检查，减轻病人负担

　　认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

　　7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量。

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